#11 Les entraîneurs

Julz · Champion LHSPJ #3-4-7 Inscrit le: 20 Mar 2005 Messages: 1279

11.0 Entraîneurs

11.1
Chaque équipe doit embaucher un entraîneur

11.2
Le DG peut donner le nom de son choix à son entraîneur

11.3
L’entraîneur possède 4 différents attributs :offensive, défensive, expérience et leadership. Chaque DG peut répartir 300 points de la façon de son choix lors de l’embauche d’un entraîneur. Le maximum absolu pour un attributs est de 99 et le minimum est de 50.

11.4
Les attributs et le nom du coach ne peuvent pas être modifiés par la suite, sauf en obtenant de nouveaux points à répartir, à enlever ou en changeant d’entraîneur.

11.5
Un entraîneur peut être remplacé en tout temps (renvois et embauche d’un nouveau).

11.6
À la fin de chaque saison, chacun des DG obtiendra ou perdra des points à ajouter ou à enlever à son entraîneur en fonction de la grille suivante si son entraîneur est toujours en poste lors du dernier match de la saison

Position 1: +10 pts
----------------------
Position 2: +7 pts
Position 3: +6 pts
Position 4: +5 pts
Position 5: +4 pts
Position 6: +3 pts
Position 7: +2 pts
Position 8: +1 pt
-----------------------
Position 9: -1 pt
Position 10: -2 pts
Position 11: -4 pts
Position 12: -6 pts
Position 13: -8 pts
Position 14: -10 pts

11.6.1
L’équipe gagnant la coupe verra sont entraîneur obtenir 2 points d’expérience et 2 points de leadership en plus de ses points réguliers.

11.6.2
L’équipe ayant perdu en finale verra son entraîneur obtenir 2 points d’expérience en plus de ses points réguliers.

11.7
Le salaire du coach est son nombre de point x 1000 $

11.7.1
Le salaire du coach n’entre pas dans la masse salariale pour le respect du plafond.

11.8
Les échanges incluant les entraîneurs sont acceptés.

11.9
Si un ancien entraîneur est ré embauché (par la même équipe ou une autre), il repart avec 300 pts de base et non pas avec les points qu'il avait précédemment avant son renvois.
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