162 résultats trouvés

Modification règle 3.11 tel que discuté au draft 2014.

Zebra

Mise à jour suite au sondage de l'été 2014:

Mise à jour 15.2 suite au sondage de l'été passé.

Abolition
15.4 Ne sert à rien et jamais utiliser

15.5 Suite au nouveau règlement des UFA à 33 a ...

Mention du nouveau réglement 5.13 qui sera en vigueur en 15-16.

Mise à jour 5.9 en fonction des réglements au fil du temps sur les rosters minimum par position.

Update 16.1: Roster minimum défenseurs passant de 7à 8 pour la prochaine saison 2014-15.

Update 16.5: Le maximum au roster est maintenant de 45 au lieu de 50.

Nouveau 16.6: Le maximum de gardien ...

Messieurs, voici la mise à jour du nouveau réglement. Ces taux seront utilisés à partir de maintenant en 2014. Voir lien ci-dessous.

http://julz.vosforums.com/nouveaux-reglements-qui-seront-en-vigu ...

Votes jusqu'au début de saison ou 25 minimum.

Votes jusqu'au début de saison ou 25 minimum.

Votes jusqu'au début de saison ou 25 minimum.

Effectivement ajoute un 1 devant le 0 pour 10%

Ajusté, c'était juste mon équipe le problème!!

Zebra

Je pense que je suis trompé dans les chiffres. Update demain mais bon je crois pour la plupart. Juste mon équipe je crois complètement dans le champs.

Zebra

Messieurs,

comme mentionné dans le forum suivant (voir pour plus de détail): http://julz.vosforums.com/nouveaux-reglements-qui-seront-en-vigueur-dans-le-futur-t5952.html

Sondage pour ce règlem ...

Messieurs,

comme mentionné dans le forum suivant (voir pour plus de détail): http://julz.vosforums.com/nouveaux-reglements-qui-seront-en-vigueur-dans-le-futur-t5952.html

Sondage pour ce règlemen ...

Messieurs,

comme mentionné dans le forum suivant (voir pour plus de détail): http://julz.vosforums.com/nouveaux-reglements-qui-seront-en-vigueur-dans-le-futur-t5952.html

Sondage pour ce règlemen ...

Bonjour messieurs,

Voici 5 nouveaux réglements ou ajustement de règlements déjà en vigueur qui seront applicables dans le futur, pas cette année. Des règlements qui ont été discuté depuis un bon bo ...